人力資源咨詢

普遍問題

1.各部門各自為政，各個環節工作沖突、不匹配，造成全局受損、浪費現象嚴重；

2.核心業務流程不是以客戶、市場為關注焦點，不利于提高企業市場競爭力；

3.核心業務流程不清晰，核心業務受到職能部門的不合理制約，影響正常的業務拓展和客戶服務；

4.流程僵化、不適用，缺乏流程調整和優化機制，對發展戰略和快速變化的競爭環境沒有形成有力支持；

5.流程的標準化不足，導致各個部門在執行工作時隨意性很大；

6.流程編制不規范，對各個環節沒有明確責任人和分工，不能落實到位。

預期效果

1. 建立一個以客戶、市場為導向的流程體系，提高企業市場競爭力； 

2. 業務流程的關鍵控制點加強，對工作的結果更加可控，目標更易達成； 

3. 核心業務、管理流程清晰簡潔，工作銜接順暢，減少不必要的流程環節，工作效率提高，成本降低；

4. 工作方法優化，提高了工作質量與效率。

深藍解決方案